Специалист в Красноярске

Оплата от 86471
ООО "Славнефть-Красноярскнефтегаз"
Ведущий специалист: формирование показателей по труду (ФОТ, ССЧ, НДФЛ, страховые взносы и др.) в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
Расчет и формирование финансового бюджета расходов на персонал.
Контроль использования лимитов финансовых обязательств и анализ причин отклонений.
Мониторинг и выявление причин отклонений показателей по труду.
Разработка и реализация мероприятий по устранению отклонений фактических показателей по труду от плановых (в т.ч. НДФЛ, страховые взносы).
Проведение расчетов ежемесячных, годовых и других видов премий и надбавок.
Разработка режимов и графиков рабочего времени и отдыха для вахтового и сменного персонала.
Образование высшее профессиональное (Экономика / Экономика и управление).
Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Не менее 3 лет профильного стажа в области организации труда и мотивации персонала, опыт работы с персоналом, работающим вахтовым методом.
Навыки работы с большим массивом данных и в ограниченном промежутке времени, стрессоустойчивость.
Знание Excel (умение работать с большим массивом данных, сводные таблицы и т.п.), SAP, 1С:ЗУП. Знание Трудового законодательства РФ, порядка оформления и учета вахтового метода работы, экономики труда.
Ответственность.
Социальный пакет.
Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.
Командировки.
Расчет и формирование финансового бюджета расходов на персонал.
Контроль использования лимитов финансовых обязательств и анализ причин отклонений.
Мониторинг и выявление причин отклонений показателей по труду.
Разработка и реализация мероприятий по устранению отклонений фактических показателей по труду от плановых (в т.ч. НДФЛ, страховые взносы).
Проведение расчетов ежемесячных, годовых и других видов премий и надбавок.
Разработка режимов и графиков рабочего времени и отдыха для вахтового и сменного персонала.
Образование высшее профессиональное (Экономика / Экономика и управление).
Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Не менее 3 лет профильного стажа в области организации труда и мотивации персонала, опыт работы с персоналом, работающим вахтовым методом.
Навыки работы с большим массивом данных и в ограниченном промежутке времени, стрессоустойчивость.
Знание Excel (умение работать с большим массивом данных, сводные таблицы и т.п.), SAP, 1С:ЗУП. Знание Трудового законодательства РФ, порядка оформления и учета вахтового метода работы, экономики труда.
Ответственность.
Социальный пакет.
Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.
Командировки.